體系認(rèn)證：企業(yè)必備資質(zhì)
管理體系是從質(zhì)量管理的概念發(fā)展起來的，并傳承了質(zhì)量管理的精華。過程方法、PDCA循環(huán)，風(fēng)險思維等管理理念在管理體系中得到了充分體現(xiàn)。一個組織針對某個特定領(lǐng)域管理的深度和廣度，會依據(jù)自身的需求來確定。當(dāng)需要對一個特定領(lǐng)域?qū)嵤┫到y(tǒng)化管理時，組織若按照一個特定管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求實施管理，這無疑是一種全面、有效和高效的選擇。
體系認(rèn)證
- 知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系
- 數(shù)據(jù)治理管理體系
- 數(shù)據(jù)管理成熟度評估（DCMM）
- 數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系
- 信息安全管理體系
- 社會責(zé)任管理體系（SA8000）
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系
- 道路汽車網(wǎng)絡(luò)安全管理體系
- 信息技術(shù)服務(wù)管理體系
- 能源管理體系
- 職業(yè)健康安全管理體系
- 食品安全管理體系
- 環(huán)境管理體系
- 質(zhì)量管理體系
- HACCP管理體系
- 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系
- HSE管理體系
- 供應(yīng)鏈安全管理體系
- 合規(guī)管理體系
- 反賄賂管理體系
- 資產(chǎn)管理體系
- 企業(yè)誠信管理體系
- 個人可識別信息保護(hù)管理體系
數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系
《數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系 要求》由中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會發(fā)布，是我國數(shù)據(jù)合規(guī)領(lǐng)域的首個標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)可幫助企業(yè)建立和完善數(shù)據(jù)全流程合規(guī)和監(jiān)管規(guī)則體系，落實貫穿數(shù)據(jù)治理全過程的合規(guī)要求，提升企業(yè)數(shù)據(jù)治理與合規(guī)運營能力。
《數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系》標(biāo)準(zhǔn)包括：
1、組織體系
指企業(yè)為實現(xiàn)數(shù)據(jù)合規(guī)管理目標(biāo)而建立的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工，主要包括制定組織結(jié)構(gòu)、確定相應(yīng)崗位、明確職責(zé)分工、規(guī)劃組織活動等。
2、制度體系
指企業(yè)為確保數(shù)據(jù)合規(guī)管理的有效性和可持續(xù)性而制定的一系列規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，主要包括數(shù)據(jù)分類分級制度、數(shù)據(jù)安全事件響應(yīng)制度等。
3、運行體系
指企業(yè)為實現(xiàn)數(shù)據(jù)合規(guī)管理目標(biāo)而建立的一系列流程和控制措施，主要包括風(fēng)險識別與應(yīng)對機(jī)制，合規(guī)審查機(jī)制、數(shù)據(jù)安全影響評估機(jī)制、違規(guī)問題整改機(jī)制、合規(guī)有效性評價等。
4、保障體系
指企業(yè)為確保數(shù)據(jù)合規(guī)管理的可靠性和安全性而采取的一系列措施，主要包括合規(guī)考評與獎懲機(jī)制、違規(guī)舉報與問責(zé)機(jī)制、合規(guī)管理信息化建設(shè)等。
申請條件
1、申請方應(yīng)具有明確的法律地位；
2、申請組織已建立數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系并有效運行至少3個月；
3、申請組已進(jìn)行了一次完整的內(nèi)部審核和管理評審；
4、申請組織近一年來應(yīng)未發(fā)生過嚴(yán)重的數(shù)據(jù)安全、信息安全、食品安全、環(huán)境事故、職業(yè)健康安全、社會責(zé)任等方面不合格/不合規(guī)事件；
5、申請組織近一年未因負(fù)面情況而被其他相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)撤銷認(rèn)證證書；
6、提供數(shù)據(jù)合規(guī)要求清單、數(shù)據(jù)合規(guī)義務(wù)清單；
7、提供數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險的識別、分析和評價的結(jié)果；
8、提供近一年的數(shù)據(jù)合規(guī)報告。
認(rèn)證范圍
適用于所有類型的組織，不論其類型、規(guī)模、性質(zhì)，也不論其是公共性質(zhì)、私營性質(zhì)或非營利性組織。
資料清單
1、組織基本信息：
營業(yè)執(zhí)照、組織架構(gòu)、聯(lián)系方式。
2、數(shù)據(jù)合規(guī)戰(zhàn)略相關(guān)資料：
闡述組織的數(shù)據(jù)合規(guī)愿景、目標(biāo)、規(guī)劃等。
3、數(shù)據(jù)合規(guī)組織和人員相關(guān)資料：
數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)合規(guī)負(fù)責(zé)人及機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員職責(zé)、人員招聘和培訓(xùn)等相關(guān)資料。
4、數(shù)據(jù)合規(guī)制度相關(guān)資料：
必要的文件包括闡述數(shù)據(jù)合規(guī)策略的文件、規(guī)定數(shù)據(jù)合規(guī)職能的文件、識別數(shù)據(jù)合規(guī)義務(wù)的文件、數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險評估和應(yīng)對數(shù)據(jù)合規(guī)風(fēng)險措施的文件、舉報調(diào)查相關(guān)文件等。
5、數(shù)據(jù)合規(guī)技術(shù)與工具相關(guān)資料：
組織采取的適當(dāng)措施來執(zhí)行數(shù)據(jù)安全、合規(guī)管理落地，保障數(shù)據(jù)生存周期全過程的安全、合規(guī)，例如：數(shù)據(jù)安全采集工具、數(shù)防泄露系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫加密系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)工具、數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理及分類分級工具、數(shù)據(jù)安全運營、監(jiān)測、評估系統(tǒng)和平臺等。
6、數(shù)據(jù)合規(guī)績效評估相關(guān)資料：
數(shù)據(jù)合規(guī)的關(guān)鍵績效指標(biāo)、數(shù)據(jù)合規(guī)報告。
（以上材料清單僅供參考，具體要求根據(jù)組織實際情況而有所不同。）
認(rèn)證流程
證書樣本
京公網(wǎng)安備 11010202009534號