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北京某印刷公司SA8000監(jiān)督審核

發(fā)布時間:2020-03-06| 作者:SA8000培訓| 文章來源:認證家園
  SA8000對于企業(yè),尤其是外貿出口企業(yè)來說是非常重要的,它也被稱為“藍色貿易壁壘”。因為這個社會責任標準,不僅迎合了西方國家所謂的“保護人權和環(huán)境”的“主流”理念,更是抑制了廣大發(fā)展中的國家的勞動力成本這一競爭優(yōu)勢。所以,知道相關認證標準、熟悉審核流程是擺在每個認證企業(yè)面前的問題。

  審核的種類有三種,不同類型的審核對應著不同方式。第一方審核主要是針對企業(yè)內部的審核,第二方審核包括了由外部供應商或其他外部利益相關方審核,第三方審核是重點,指的就是由認證機構進行的認證方式。要想通過認證,取得認證證書,就要與第三方認證機構配合,完善相關要求。

案例背景

認證領域:SA8000社會責任管理體系

受審核組織:北京某印刷公司

認證范圍:出版物、包裝裝潢品印刷;裝訂

認證標準:SA8000:2014

審核類別:監(jiān)督審核

認證審核情況

  該企業(yè)的經(jīng)營范圍:包裝裝潢印刷品印刷;普通貨運;圖文設計、制作;燈箱設計;承辦展覽展示;企業(yè)形象策劃;技術開發(fā)、服務;銷售禮品、工藝美術品、電子產品。

  公司規(guī)模為80人左右,此次審核發(fā)現(xiàn)幾處不符合的問題,如未能確保其加班時滿足國家勞動法的規(guī)定。再如該公司未能提供SA8000標準培訓的記錄等等。

審核綜述

  經(jīng)過整改,企業(yè)規(guī)定了工時計劃,確保加班時間符合規(guī)定。糾正了培訓記錄,并對培訓效果進行了驗證,確保了每位員工了解并理解SA8000的內容。

  企業(yè)要按照計劃的時間間隔進行內部審核,目的是深入分析SA8000的合規(guī)性;識別出自身的優(yōu)缺點;并發(fā)現(xiàn)可能需要改進的事項。另外,審核時要注意的要求:熟悉企業(yè)各部門的職能和分工;以SA8000的標準、社會責任管理體系文件、相關法律法規(guī)為主要依據(jù),審核部門的主要職能和風險,要求詳略得當,具有可操作性,抽樣具有代表性。

  本次SA8000審核活動由于事先策劃準備充分,考慮周全和受評價組織的積極配合,因此非常順利地完成了整個現(xiàn)場評價。

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